面對(duì)湖北電力供應(yīng)日趨緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)，湖北三寧化工股份有限公司充分利用余熱發(fā)電緩解用電壓力，打造資源—產(chǎn)品—廢棄物—再生資源的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，運(yùn)用新工藝、新技術(shù)挖掘裝置潛力，目前仍保持高負(fù)荷運(yùn)行。
近幾年，三寧化工取得了快速發(fā)展，資產(chǎn)總額達(dá)35億元，形成了年產(chǎn)100萬(wàn)噸總氨、240萬(wàn)噸化肥的生產(chǎn)規(guī)模，年需用電13億千瓦時(shí)。
“湖北三寧在資源的循環(huán)利用上，是摳了又摳，直到耗竭為止，我們的高效益‘摳’字功不可沒(méi)”，湖北三寧化工股份有限公司董事長(zhǎng)李萬(wàn)清給我們出示了一組精確的數(shù)字：噸氨煤耗1069千克，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平1200-1250千克；噸氨電耗1223千瓦時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平 1300-1350千瓦時(shí)；噸蒸汽耗量1120千克，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平1200～1300 千克，合成氨制造成本1755元/噸，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平2000元/噸，遙遙領(lǐng)先。
湖北三寧不惜重金打造循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，2009年投資6000多萬(wàn)元的 24兆瓦余熱發(fā)電項(xiàng)目投入運(yùn)行，通過(guò)回收利用硫鐵礦制酸和合成氨尾氣燃燒中的熱能，年發(fā)電量1.6億千瓦時(shí)，節(jié)約標(biāo)煤約6萬(wàn)噸，該項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委 2009年度節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金1200萬(wàn)元。
該公司從2005年起推行余熱發(fā)電技術(shù)，有效緩解了電力高峰期電力不足的緊張狀況，為正常生產(chǎn)提供了有力保障。
他們根據(jù)工藝生產(chǎn)特點(diǎn)，充分利用年產(chǎn)30萬(wàn)噸硫鐵礦制酸項(xiàng)目、30萬(wàn)噸硫黃制酸項(xiàng)目、68萬(wàn)噸磷復(fù)肥工程、20萬(wàn)噸氨醇技改工程、50萬(wàn)噸尿素汽機(jī)等工段的高溫?zé)煔鉄崮芎蛷U氣所產(chǎn)生的熱能，建設(shè)余熱發(fā)電機(jī)組。
目前，裝機(jī)容量達(dá)到36千瓦時(shí)，在緩解供電壓力的同時(shí)，還能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。目前，該公司已建有5臺(tái)余熱發(fā)電機(jī)組，2010年累計(jì)發(fā)電1.6億千瓦時(shí)，今年1~4月共發(fā)電近6000萬(wàn)千瓦時(shí)。
與此同時(shí)，該公司還積極采用新技術(shù)，更好地節(jié)能省電。新建“4030”工程（年產(chǎn)20萬(wàn)噸合成氨、20萬(wàn)噸甲醇、30萬(wàn)噸尿素）項(xiàng)目利用碳丙循環(huán)過(guò)程中的差壓實(shí)現(xiàn)能量回收，每年可節(jié)電520萬(wàn)千瓦時(shí)，節(jié)約電費(fèi)208萬(wàn)元。
在20萬(wàn)噸氨醇技改工程中，他們采用低壓聯(lián)醇工藝，使甲醇合成的反應(yīng)熱得到充分回收，每噸甲醇的壓縮功耗減少120千瓦時(shí)，優(yōu)化了裝置的運(yùn)行水平。同時(shí)，該公司淘汰落后工藝，采用變頻技術(shù)，對(duì)近300臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備進(jìn)行改造，效果十分明顯。
通過(guò)優(yōu)化尿素生產(chǎn)工藝，該公司年可節(jié)約8.1萬(wàn)噸蒸汽；調(diào)整鍋爐風(fēng)機(jī)工藝，每小時(shí)可節(jié)電360千瓦時(shí)。該公司磷化工中的硫黃制酸裝置不僅是熱能中心，還能為煤化工生產(chǎn)提供蒸汽。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該裝置每年可提供中壓蒸汽86.4萬(wàn)噸、低壓蒸汽13.6萬(wàn)噸。他們還通過(guò)優(yōu)化蒸汽管網(wǎng)，防止熱量損失。
按照熱能分級(jí)利用的原理，將合成氨系統(tǒng)各工序所有余熱回收并按能量等級(jí)使用，把變換余熱回收加鹽除鹽水，合成反應(yīng)熱供變換利用，合成放空氣、弛放氣、造氣吹風(fēng)氣和爐渣等余熱回收后供造氣使用，使高低位熱能都能得到充分利用。
在技術(shù)挖潛增效的同時(shí)，該公司積極培養(yǎng)全員的節(jié)能意識(shí)，大興節(jié)約用電之風(fēng)。他們建立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全節(jié)能規(guī)章制度，通過(guò)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)等形式加強(qiáng)員工節(jié)電宣傳教育，推動(dòng)公司節(jié)電工作的有效開(kāi)展。
近年來(lái)，公司出資20萬(wàn)元在生活區(qū)、辦公區(qū)使用新型節(jié)能電器，嚴(yán)格規(guī)定室外溫度低于26℃時(shí)不開(kāi)空調(diào)，制作了綠色節(jié)能標(biāo)識(shí)，在生活點(diǎn)滴中培養(yǎng)員工的良好生活習(xí)慣，使公司上下?tīng)I(yíng)造出“節(jié)約能源，從我做起”的良好氛圍。
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