2月26日，記者從南寧市工信委了解到，該市近日出臺《南寧市節(jié)能減排工作行政過錯問責(zé)暫行辦法》，規(guī)定：節(jié)能減排工作實(shí)行“一把手”責(zé)任制，對于未完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會，以及不履行或者不正確履行節(jié)能減排工作職責(zé)的市成員單位“一把手”，將給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職問責(zé)處理等處罰。
依據(jù)此次出臺的《辦法》，在節(jié)能減排工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生，造成嚴(yán)重社會影響，有瞞報謊報、偽造數(shù)據(jù)等造假行為，相關(guān)負(fù)責(zé)人也將受到相應(yīng)處分。此外，《辦法》還進(jìn)一步明確因節(jié)能減排工作不力被誡勉談話、調(diào)離工作崗位的責(zé)任人，取消其當(dāng)年年度考核評優(yōu)資格；被責(zé)令辭職或者免職的責(zé)任人，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔。
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