在前不久召開的中國石化2014年節(jié)能減排工作會議上，江蘇油田再次獲得節(jié)能工作先進單位稱號，這也是自2007年以來油田連續(xù)八年獲得此項榮譽，今年僅有3家老油田獲得此項榮譽。
作為國有企業(yè)，江蘇油田在履行經(jīng)濟責任的同時，始終不忘肩負起政治責任與社會責任，將節(jié)能減排與保油上產(chǎn)并步同行，努力讓企業(yè)在低投入、低消耗、低排放、高效率的綠色道路上健康前行。
2013年，油田在自然遞減率、綜合含水率不斷上升，總提液量同比上升12%的情況下，保證原油穩(wěn)產(chǎn)171萬噸，完成能耗0.293噸標煤/萬元，比集團公司下達的考核指標下降0.005噸標煤/萬元；圓滿完成江蘇省下達的節(jié)能量考核指標，并獲得江蘇省節(jié)能先進企業(yè)，順利通過“中國能效之星”四星級驗收，成為國內(nèi)首家由國家發(fā)改委授予的用能四星級油田企業(yè)。面對日益擴大的生產(chǎn)規(guī)模，能耗總量不斷上升，油田是如何在節(jié)能降耗工作上算好“減法”，以實現(xiàn)效益上的“加法”呢？
調(diào)動員工積極性，提高節(jié)能低碳意識，是實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗的關(guān)鍵點。近年來，油田組織開展了節(jié)能達標專題技術(shù)交流和節(jié)能減排合理化建議活動，收集到“鍋爐房安裝反滲透水處理裝置”等78項建議。試采一廠、試采二廠召開了冬、夏季節(jié)能降耗專題分析會，鉆井處召開了合同能源專題研討會。員工們在食堂、宿舍等用水、用電場所均張貼節(jié)能標語，珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，使員工們養(yǎng)成節(jié)約、低碳的健康生活方式，實現(xiàn)“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的良性轉(zhuǎn)變。
做好節(jié)能降耗這篇“文章”，除了思想認識上的全員提升，油田從二級單位、基層隊（站）兩個層面，明確節(jié)能綜合性指標、經(jīng)濟技術(shù)指標，以主要耗能設(shè)備為主要環(huán)節(jié)，明確設(shè)備（系統(tǒng)）效率指標，制定達標方案，開展節(jié)能標桿評選活動，產(chǎn)生了油田“十大節(jié)能示范崗”和“十大節(jié)能示范操作手”，評選出試采一廠采油五隊等15個節(jié)能標桿基層隊（站）。
隨著時代發(fā)展，未來最大的節(jié)能空間一定來自于技術(shù)節(jié)能。因此，油田始終將節(jié)能減排關(guān)鍵核心技術(shù)研究攻關(guān)作為重要突破口，將新技術(shù)作為提升油田整體能源利用效率的重要支撐和保障。
在“李堡模式”成功運行的基礎(chǔ)上，油田積極推廣應用節(jié)能新技術(shù)，天95、天83等4個井組推廣應用太陽能輔助電加熱技術(shù);崔莊、王龍莊等20座儲油罐實施空氣（水）源熱泵換熱技術(shù)改造;黃玨、崔莊等井下作業(yè)生活基地實施太陽能輔助空氣（水）源熱泵換熱技術(shù);新投產(chǎn)采油井基本采用中頻電加熱技術(shù)，替代原有的三管伴熱流程，崔莊等4座鍋爐房實施反滲透代替鈉離子交換水處理技術(shù)。科技節(jié)能全年實現(xiàn)節(jié)約能源折合標準煤9698.41噸，節(jié)約能源消費資金3148萬元。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。再好的節(jié)能措施都離不開扎實的基礎(chǔ)工作。針對部分高耗能設(shè)備，油田相關(guān)技術(shù)人員對其進行了“會診”，通過“治療”，恢復了設(shè)備能耗高效“體質(zhì)”；不斷完善節(jié)能信息系統(tǒng)建設(shè)，增加對重點耗能單位節(jié)能指標的監(jiān)測和預警功能；通過對鉆井處、試采一廠等單位能源消耗情況進行“把脈”，摸清了現(xiàn)狀，為制定下步節(jié)能措施提供了依據(jù)。
通過強化節(jié)能基礎(chǔ)工作，油田整體節(jié)能水平有了顯著提高。截至2013年底，累計完成江蘇省下達節(jié)能量考核目標5.31萬噸標煤，超額完成“十二五”階段目標。
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