8月23日，筆者從江蘇高郵市供電公司了解到，該公司隨著建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”活動進一步深入，各生產(chǎn)班組紛紛“出手接招”，將已退役的設(shè)備重新“返聘上崗”。
該公司變電工區(qū)針對從院校分配的大學生接觸設(shè)備機會少之實際，在技術(shù)培訓活動中，將退役后的電氣設(shè)備作為他們投身實踐的培訓教材。此舉，一方面使退役設(shè)備得到了充分利用，另一方面提高了員工實踐動手操作與處理問題的能力，深受廣大員工歡迎。一些生產(chǎn)班組將可利用的“廢舊”部件清理整合、維修，二次投入使用。經(jīng)過員工的巧手，很多“下崗”多年的設(shè)備又不同形式地重新“返聘上崗”。
據(jù)悉，該公司堅持將“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”作為一項長期的重點工作來抓，大力開展“節(jié)能降耗、挖潛增效”活動，認真節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等等，以確保企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷增長。
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