中國石化集團日前發布《中國石化貫徹創新驅動發展戰略實施方案》。方案強調，由傳統產業公司向“研發+制造+服務”型公司轉變；全面深化科技創新體制改革，構建“一個整體，兩個層次，三支隊伍，四個平臺，統籌規劃，集成創新”的新科技體制。
方案包括基本情況與形勢任務、目標與戰略部署、深化科技創新體制改革、深化科技創新機制改革、實施引領計劃、推進支撐計劃、方案實施等七方面內容。
經過30多年的改革發展，中國石化已經形成支持主營業務發展需要的系列核心技術和專項技術，整體技術達到世界先進水平，部分技術達到世界領先水平。截至2014年底，公司累計申請專利38895件，獲得專利授權20437件，其中發明專利占75%。
方案指出，面對經濟新常態，中國石化需要加快科技創新體制機制改革，提升技術創新能力，適應新形勢，把握新任務；必須把創新驅動作為公司轉型發展的核心戰略，必須用新思維重新審視創新驅動，必須堅持科技創新與產業發展相結合，必須持續推進科技體制機制改革，必須深化外部科技資源整合利用，必須強化協同創新。
方案提出，未來幾年，中國石化將繼續實施好“自主創新，重點跨越，綠色低碳，引領新興，差異特色，支撐一流”的科技戰略，深化科技體制機制改革，加大研發投入，強化人才培養，激發創新活力，構筑以企業為創新主體，以市場為導向，內部產銷研、外部產學研相結合的創新體系。
實施創新驅動發展戰略的目標是，面向“能源+材料”，推動公司由傳統產業公司向“研發+制造+服務”型公司轉變，把制造環節作為實現技術增值、產品增值、服務增值的載體，通過技術創新、技術服務創造更高價值。到2020年，基本實現體制機制創新，科技對生產經營支撐能力進一步增強，基礎性、前瞻性研究各占到研發項目的20%以上，為實現技術引領奠定堅實基礎。把集團公司建設成為較高水平的創新型企業。
全面深化科技創新體制改革，構建“一個整體，兩個層次，三支隊伍，四個平臺，統籌規劃，集成創新”的新科技體制。一個整體，就是發揮公司集團化、一體化管控優勢，統籌科技規劃與科技管理；兩個層次，就是形成總部直屬研究院和事業部所屬企業研究院兩個層面的研究開發體系；三支隊伍，就是建設基礎研究隊伍、技術開發隊伍和技術服務隊伍；四個平臺，就是建設完善油氣勘探開發、石油煉制、石油化工、戰略新興四大技術平臺體系。
全面深化科技創新機制改革，加快成果轉化和知識共享，建立“投入保障，激勵有力，約束有度，考核科學，導向分明”的科技創新機制。
實施引領計劃，著重推進引領技術研發，加快一流院所轉型發展，加強“十百千萬”科技人才隊伍建設；推進支撐計劃，著重攻關支撐技術，加快企業創新主體建設，持續強化“十條龍”協同創新。
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