在古彭大地上，有這樣一間創新工作室，里面裝滿了榮譽和創新成果，他們的骨干成員在企業中發揮著勞模和骨干力量的凝聚和引領作用。工作室創建幾年來，多次受到各級領導的表揚，也得到了周邊同事的認可，這就是國家能源集團國華徐州電廠周勁松創新工作室。
周勁松創新工作室組建于2013年1月，正式批準成立于2015年7月，現為國華級勞模創新工作室。工作室以該廠燃料生產部電氣班為實踐基地，骨干人員7名，其領軍人物周勁松是燃料電氣專業主管，電力工程高級工程師和維修電工高級技師。創新工作室成立幾年來，先后完成國華電力公司科技項目2項，國華徐州電廠科技項目1項、攻關項目1項、技改項目3項，自行攻關項目8項，申報專利14項，發表學術論文8篇，有效地解決多項生產技術難題，為公司燃料系統電氣設備的穩定運行做出了重要貢獻。
攻堅克難勵志前行
創新工作室帶頭人周勁松，從1987年參加工作至今，一直從事燃料電氣檢修工作，在1997年承擔的斗輪機繼電器控制改程序工作中，他就獨立設計了全部程序和圖紙，使斗輪機控制達到當時行業先進水平，獲得原江蘇省電力局技術改造二等獎。工作三十多年來，他先后主持負責鑄鋼廠低壓電氣安裝、華鑫2臺30萬千瓦燃料電氣系統建設、臨煤系統電氣建 設、C9棧橋火災事故搶修等較大工程和輸煤程控、翻車機、斗輪機、螺旋卸等設備改造二十余項，并多次幫助兄弟電廠解決輸煤電氣系統難題，被同事譽為“燃料電氣專家”。
一朵鮮花點綴不出絢麗的春天，一個先進打造不出輝煌的業績，群策群力才能填山移海。燃料生產部電氣班班長朱立新、副班長劉新徐是創新工作室元老級人物，他們主要負責創新項目組織管理工作，在工作過程中他們注重對青年員工的培養，2014年入廠的大學生房煜浩，在老師傅的幫助和帶領下，現在可以熟練編制程序和操作應用軟件，已經成長為班組技術員。“我們創新工作室的年輕人個個都是好樣的�！敝軇潘勺院赖卣f。
技術改造責任在肩
周勁松創新工作室的每一位成員心中都會始終繃著一根責任的弦，大家用實際行動攻克著一個個技術難題。去年11月，值班人員在入煤爐采樣機運行過程中發現采樣罐存在計數不準的現象，檢修班組員工經過分析后認為可能是傳感器損壞或者運行操作不當造成。工作室的成員們卻不這么認為。為解決這個問題，他們經常深入現場仔細觀察，生怕疏忽了任何一個微小細節。他們把觀察到的現象都記錄在筆記本上，回到工作室后加班加點查找資料，反復推敲。用了一個多月的時間，不知道經過了多少個不眠夜，大家得出一致結論，設計程序存在問題。今年1月，在對操作程序進行修改后，這一故障得到了徹底解決。
這些年來，周勁松創新工作室成員始終圍繞生產難題開展研究和改造，技術上追求創新和新技術的應用，2013年至 2015年，他們研究解決了輸煤程控系統和翻車機電氣系統的諸多難題。2016年，工作室又完成了3號螺旋卸車機電氣控制系統升級。應用先進的ACS880變頻器、140PLC及觸摸屏信息展示等技術，補充完善了柔性剎車等多項保護措施，全面提升了控制系統的安全可靠性。同時，為了防止螺旋臂失控下落，對螺旋升降機增加了新型電控防墜裝置。目前，各項安全控制技術達到國內領先水平。
“三力”文化匯聚動力
一直以來，周勁松創新工作室團隊成員始終堅持文化引領，工作室以有活力、有魄力、有創造力的“三力”文化為核心理念。有活力，快樂工作、充分生活；有魄力，技術超越、完美勝任；有創造力，追求創新、不竭動力。精心設計的室標由字母“Z”“C”和鉆石三部分組成，隱喻技術絕活的藍色金剛鉆代表著鍥而不舍的鉆研精神，照亮夜空的銀色月亮是創新創造的光芒，圓體的“Z”化作昂首的金龍為徐電發展創造新的輝煌。工作室的每一位成員堅定、踏實、精益求精，他們把每一項工作都當成事業來做，充分發揮和展示 “工匠”精神，用心做工匠。他們堅持通過對技術的不斷追求，打造出最先進的控制系統；通過對設備的不斷改進，打造出最可靠的設備品質；通過對人員的不斷培養，打造出最專業的人才隊伍。
對于周勁松創新工作室的所有成員來說，“創新”并不是高高在上的理論研究，是工作中的改善，是接地氣的。他們堅信只要做個有心人，那么天天、時時都會有創新。他們始終堅持以創新的方法去提高工作能力，超越自我，不讓自己平庸，用工作實現自己的人生價值。
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